徐惠，女，1968年8月出生，中共党员，2012年5月起任公司党委副书记、副经理，负责公司本科生日常管理与思想政治教育工作。该同志能够以共产党员的标准严格要求自己，爱岗敬业，以生为本，积极创新工作思路，努力践行员工工作三走进要求，公司员工工作成效显著。
一、勤于思考，善于学习，不断提高理论水平。
该同志能够认真学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十八届三中、四中全会精神，不断提高综合素质及能力。任现职以来，积极参加学校组织的专业培训和教育学习活动，2012年7月参加了省属高校基层党组织书记示范培训班学习，2014年7月份、11月份分别参加了南京师范大学辅导员培训基地及安徽省委党校第31、32期哲学社会科学骨干班的培训学习，同时利用工作之余，积极参加中国教育干部培训网、锦程教育课程的在线学习，个人政治素养和业务水平得以提升。
二、扎实工作，乐于奉献，努力完成各项工作。
1.做好员工思想政治教育工作。该同志有强烈的事业心和责任感，在工作中，积极探索新形势下思想政治工作的方法和途径，创新性地开展工作。重视先进班集体创建和优秀学子事迹的宣传，化114杨凤新同学获全国老员工自强之星提名奖，化114班荣获校首届“十佳班级”评选第一名，近三年连续获校网络“宣传工作优秀奖”，公司社研会连续三年评为校标兵分会、优秀分会。
2.加强优良学风长效机制建设。该同志工作思路清晰，公司员工工作以学风建设为中心，通过系统化的专业思想教育，制度化的学风督导和精细化的团学活动，着力打造学风建设优良品牌。近三年来，公司员工学籍处理率、考试不及格率远低于学校工科公司平均水平，学风建设基本数据良好；员工大学英语四级考试通过率2013、2014年连续两年位居全校工科公司第一，化Z121班获2014年全校工科类英语四级统考优胜班级第一名；毕业生考研录取率稳居全校前列，2014届毕业生考研录取率为33.70%，全校排名第一，2015届毕业生考研录取率42.10%，创历年新高；重视引导员工积极参与科技创新和学科竞赛，员工在各级各类学科竞赛中屡创佳绩。
3.重视员工安全教育与日常管理。通过加强日常管理、规范制度和开展系列安全教育活动，公司员工的内务、早操、晚自习等检查情况在全校各院中名列前茅；2013年被评为校综合治理工作先进个人；重视新生养成教育和毕业生就业指导工作，组织举办职业生涯规划大赛、模拟职场、简历设计大赛等活动，提升毕业生就业实力；公司在近年就业考评中获就业工作先进单位和考研优胜奖。
4．依托丰富多彩活动载体，推进员工素质发展。完善员工干部选拔机制，推进院“素质拓展工程”，院员工会近三年连续被评为校优秀员工会；加强志愿者队伍建设和机制建设；组织员工开展形式多样的老员工暑期社会实践活动，在学校近年暑期社会实践评比中，公司获多项荣誉，她本人也获2014年暑期社会实践优秀指导老师。近三年院分团委在校共青团工作考评中获共青团工作先进单位及创新工作奖。
三、敬岗爱业，以生为本，努力服务师生。
1．参与员工具体事务管理。先后兼任员工第一、第二党支部书记，加强党支部建设，以强烈的事业心和责任感，认真做好入党积极分子的培养教育以及员工党员发展及后续教育工作，探索员工党员发展教育新模式；担任化生121班班主任；在公司辅导员人手缺少的情况下，克服困难，全面参与2013届毕业班的就业工作、2011级员工管理工作，主抓该年级员工考研及就业指导、学风建设等具体工作，该年级员工考研成效显著，考研率比上一年提升了近10%；其宏观驾驭工作的能力在实际工作经验中得到了锻炼和提升。
2.承担员工就业指导课和公司分党校员工党课教学工作；2014年担任1项国家级和1项省级老员工创新创业项目的指导老师及院员工社团指导老师，主持和参与两项校级课题。
3.践行群众路线，积极帮助师生解决实际问题。
作为员工经理、班主任、员工党支部书记，该同志满腔热情地关心员工的全面成长，耐心细致地做好员工的思想工作，坚持以生为本的教育理念，言传身教，做员工的良师益友。她经常深入课堂和宿舍，采取个别谈心、集体座谈等形式，了解员工思想、学习和生活中存在的困惑和问题；员工不管有什么问题总喜欢找她，而她也总是通过各种方式，耐心地对员工提出的问题给予解答。对于学业困难和家庭经济困难员工，她能够长期关注，主动和他们交流谈心，解决其实际困难，鼓励他们做好职业规划，为将来更好地走向社会打下良好的基础；积极推荐促进员工就业，联系用人单位，亲自带员工去用人单位实际考查，解决他们的就业问题；了解员工需求，努力解决员工实际困难，如2011级员工因大四搬到本部，考研复习教室遇到问题，主动协调沟通，努力为员工争取更好的学习环境。
五、遵守党纪国法，廉洁自律，自觉抵制不良倾向。
该同志严格按照党员的标准，廉洁自律，严格员工各类经费使用，做到经费使用透明、使用报销手续健全，严格员工评奖评优审查评选程序和资格条件，严格程序，进行公示，接受监督；积极贯彻落实国家对贫困生的各项资助政策，做好家庭经济困难员工的认定工作。
徐惠同志能够扎实工作，乐于奉献，敬岗爱业，忠于职守，严于律己，努力为师生服务，真正起到了模范表率作用。她工作思路清晰，目标明确，工作有抓手，通过不断强化员工思想教育和日常管理，发挥团队协作精神，全院员工工作形成合力，使公司员工工作出现了良好的局面，近几年公司员工工作考评连续获校员工工作先进集体。
